joueur de flute

Le joueur de flute… (version SEACOLeaks)

Hamelin

Connaissez-vous cette belle histoire médiévale d’origine allemande, cette lointaine croyance populaire sur le joueur de flute de Hamelin.

C’est vraiment une histoire fantastique…

 http://fr.wikipedia.org/wiki/Le_Joueur_de_fl%C3%BBte_de_Hamelin

L’histoire d’un dératiseur de l’époque médiévale, un donquichotte errant doué de pouvoirs magiques, un joueur de flute, une flute magique. Un jour de passage dans une petite ville, les habitants lui demandèrent instamment, connaissant ses pouvoirs de trouver un moyen d’éliminer les rats qui avaient pris possession de la ville. Il leur promis alors de faire sortir les rats contre une petite récompense. L’accord conclu, Le joueur de flute se mit à jouer de la flute et comme promis tout les rats se mirent a sortir de tout les endroits de la ville et le suivirent au loin, débarrassant la ville de ce fléau.

De retour de sa mission, le jouer de flute revint pour toucher sa récompense, malheureusement les gens de la ville ne tinrent pas promesses et refusèrent de le payer…

Trompé, il décida alors de se venger. Une nuit sans lune, il revint en ville et joua de la flute. Comme par enchantement, seuls les enfants entendirent le son de la flute et se mirent a sortir des maisons. Regroupés autour du joueur de flute, ils le suivirent au loin pour ne plus jamais revenir…

Une très belle histoire… La prochaine fois je vous conterai en détail les belles histoires des milles et une nuits(*) et surtout la belle histoire qui me tient a cœur, Ali Baba et les 40 voleurs. Une de ces belles histoires qui parle de richesses, de dilapidations de trésors, de biens du peuple et de dilapidation des fonds publics….

Vous savez, c’est un peu comme le réchauffement climatique, tout le monde le constate mais personne ne réagit, sauf quand ca sera trop tard… "Le changement climatique" 

(*) Les mille et une nuits : Le recueil des Mille et une nuits rassemble des anecdotes et des récits autour d’un thème central : l’histoire de Shéhérazade.
Dans ce récit qui sert de cadre à tous les autres, le sultan, persuadé de la perfidie de toutes les femmes, épouse chaque jour une vierge qu'il tue au matin. Pour différer chaque nuit l’heure de sa mort, Shéhérazade, fille aînée du grand vizir, raconte pendant mille et une nuits au sultan une histoire dont la suite est reportée au lendemain. Peu à peu, Shéhérazade gagne ainsi la confiance de son mari.

http://classiques.uqac.ca/collection_documents/galland_antoine/mille_et_une_nuits_t1/mille_et_une_nuits_t1.pdf

http://classiques.uqac.ca/collection_documents/galland_antoine/mille_et_une_nuits_t2/mille_et_une_nuits_t2.pdf

ftp://ftp2.letopweb.org/letopweb/pdf/contes_mille_et_une_nuits_tome1.pdf

 

 Le conte Ali baba et les 40 voleurs

علي baba

L'histoire d'Ali Baba est une partie des Mille et Une Nuits, vaste recueil de contes élaborés entre la VIIe et le XIIe siècle. D'origine persane, ces contes se sont enrichis, par la suite, de nombreux apports arabes. « Résumé » " Comme il avait retenu les paroles par lesquelles le capitaine des voleurs avait fait ouvrir et refermer la porte, [Ali Baba] eut la curiosité d'éprouver si en les prononçant elles feraient le même effet. Il passa au travers des arbrisseaux et aperçut la porte qu'ils cachaient. Il se présenta devant et dit : Sésame, ouvre-toi, et dans l'instant la porte s'ouvrit toute grande. " Dans la plus pure tradition du conte merveilleux, Ali Baba, petit seigneur ordinaire, est joyeusement entraîné vers un destin extraordinaire.  

SEACO 

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...La suite c’est pour mes collègues de la SEACO. Une suite du récit un peu spécial, où si voulez le Côté noir de la SEACO…  

 

Le joueur de flûte…

... Suite de L’ARTICLE LE JOUEUR DE FLUTE…

Il est évident bien sur que les faits rapportés ci-après, ne sont que pure affabulation de mon imagination débordante et que les personnages cités sont fictifs et sont aussi tirés de mon imagination…

Cette histoire du joueur de flute, je vais vous la transposer sur notre époque. En la lisant elle me fait un drôle d’effet. Je ne peux m’empêcher de faire des similitudes entre le joueur de flute et le récit que m’a conté récemment mon Ami « Fouroulou… ».

C’est un ami qui travaille lui aussi dans une société comme la mienne et qui est chargée la où il habite de la distribution d’eau et d’assainissement. Sa ville est située dans un pays du Maghreb, le tiers monde en quelques sortes.

C’est une histoire qui parle de la vie quotidienne de « Fouroulou », de son travail et des gens qui l’entourent…

Voici son histoire, elle se déroule aujourd’hui…

Tout à commencé il y a quelques années, quand les autorités de son beau pays ont voulu améliorer la gestion de l’eau des grandes villes. L’idée du moment était de ramener des grandes firmes, des multinationales  reconnues mondialement dans la gestion de l’eau...

Le but était simple, faire bénéficier les entreprises locales chargées de la gestion de l’eau d’un partenariat  de haut niveau.

Quatre grandes villes avaient été alors choisies à des dates et années différentes et 04 grandes firmes internationales avaient été choisies, après sélection. Une parmi celles-ci, avait débuté se partenariat bien avant les autres. Etant Leader dans la gestion de l’eau dans son pays, Elle avait été la première choisie et la pionnière du transfert de son savoir faire. C’était la firme qui avait eu le marché de la capitale du Pays de « Fouroulou ». « Après presque 05 années passées à gérer la capitale, il semble qu’aujourd’hui les autorités locales sont satisfaites. Cette société, par son sérieux a réussi semble t’il son challenge... ».

Les 03 autres firmes restantes toutes compétentes, après 02 années de gestion seront soumises prochainement à un audit, et les autorités décideront des mesures à prendre…  

 Moi de mon coté, je vais vous raconter la vie quotidienne vécu par mon Ami « Fouroulou » avec l’une de ces firmes mondialement reconnues, partenaire unique dans sa société. Cette histoire se passe dans une ville, à l’ouest de la capitale de ce pays…

 J’utiliserai le pronom personnel « JE » pour parler de Fouroulou… et je vous conterai cette histoire comme si je l’avais vécu.

 Revenons un peu au début de ce partenariat exemplaire…

Tout avait  bien commencé. Au début, le nouveau staff immigré ramené par la multinationale étrangère, qui était payé gracieusement, était cool et dynamique. Le premier DG (il y en a eu 02), lui aussi était immigré, il était un peu naïf mais honnête et tenait ses promesses.

Le personnel local, l’aimait bien et était assez volontaire dans le travail.

Le travail avait bien commencé au début, puis les problèmes ont commencés.

Des sommes d’argent colossales étaient injectées par les autorités locales pour la bonne marche de l’entreprise et circulaient avec beaucoup de facilités. Très très vite l’argent a pris le dessus et a pris rapidement le contrôle des hommes…

La question était la suivante... ? Qui arrivera à prendre le contrôle de la société ? ???...

- D’un coté, il y avait notre Zaïm local, un patron bien de chez nous et la mission première dont il était chargé ? Surveiller, suivre la firme étrangère dans sa gestion. Mais toujours à cause de ces problèmes d’argent et de l’avidité des gens, il  a voulu garder pour lui tout seul le contrôle total de la boite.... 

- De l’autre coté, il y avait un autre DG immigré ... Il avait à l’époque le grade d’adjoint directeur et il se cachait toujours dans l’ombre de son DG. Un Cardinal de l’ombre prêt a tout, pressé de guillotiner son patron…

  En fin de compte, après une année de partenariat catastrophique et quelques rivalités, le Zaïm et le cardinal ont réussi à détrôner le pauvre DG tellement si gentil et si naïf...

Quelques mois plus tard, l’entente faite, nos comparses se sont associés, bien sur pour le pouvoir et l’argent. Ils ont réussi, ensemble, très facilement à prendre complètement le contrôle de la boite.

La première chose faite, ils ont renvoyés illico presto une bonne partie du staff  immigré, surtout les plus travailleurs, les plus récalcitrants et ceux restés fidèles a l’ex. DG « guillotiné ».  L’astuce était simple, pour mieux diriger, il fallait changer de staff.

La maison mère de l’autre coté de la méditerranée n’avait rien vu venir. L’essentiel, c’était de garder ce marché Maghrébin lucratif et de calmer les autorités locales, irrité par ce manque de sérieux...

 Quand au personnel et cadres locaux récalcitrant, surtout ceux qui étaient trop scrupuleux où trop intelligent…,  ils ont tous été mutés et priés de la boucler… sinon gare…

Pour les deux camps, l’affaire était entendue. Un vrai travail de PRO…

Après, les remplaçants des deux cotés ont très vite été choisis…

- D’un coté, il y avait les nouveaux immigrés sans grandes qualifications mais grands mangeurs de bouillabaisse, Bien sur, aux ordres du nouveau grand patron ...

- Et de l’autre coté, il y avait des cadres de chez nous, eux aussi sans grandes moralités et peu scrupuleux sur les agissements de leurs nouveaux patrons…

Un point commun, la docilité et l’incompétence...

Aujourd’hui, notre Zaïm a été réaffecté pour bonne gestion, à une autre fonction supérieure…, « qu’il nous laisse tranquille, c’est l’essentiel… »

 Vous savez, mes chers amis et collègues. Il n’y a aucune animosité dans mes propos et je ne suis pas entrain de faire une critique générale.

- Du coté du partenair étranger, Il y a  eu et il reste encore quelques experts travailleurs et honnêtes. Ces derniers sont peu nombreux (j’en cite certains, ex : celui de la clientèle : un travailleur… ; le financier : un modèle de modestie… ; celui de l’exploitation : cool…), mais ils sont rares… 

- Chez nous aussi, on à nos taupes et nos brebis galeuses, comme partout…On en a une célèbre de Taupe. On l’appelle le petit Caniche…. Son rôle, surveiller tout le monde, alimenter la zizanie et casser tout le monde. C’est notre éminence noire et c’est un des nôtres…  En contrepartie, il a eu un abonnement Resto pour manger ses Merguez préférés (+ de 3000 kms…à aujourd’hui). On lui a même attribué un joli F8 de fonction, rénové et équipé entièrement au frais de la boite… « il tenait les clés du coffre de Fort Knox quand il était directeur de la production… » 

Et Voilà maintenant, deux ans se sont écoulés et l’argent coule toujours à flots…

 Les affaires ont très vite marchées. Nos nouveaux patrons immigrés ont vite appris et se sont vite intégrer à la communauté locale des affaires.

Ils fauent les voir... Ils sont constamment chouchoutés par tout le monde… du plus petit fonctionnaire à l’officiel local.   

Croyez-moi. Avoir les yeux bleus, les poches remplies de tablettes de chocolat poulain « made in China », ca ouvrent énormément de portes …  

Et avec de l’argent, l’argent du peuple, le notre ! Vous savez, ils font des merveilles en gestion : 

Et pour ne citez que les plus insolites de ces merveilles :

 - Location de bureaux : Ils arrivent à louer pour des sommes astronomiques des bâtiments administratifs entiers à l’état brut (des épaves pour la plupart) a des privés et ils se font un devoir de les aménager luxueusement pour leurs bien êtres. Les propriétaires de ces bâtiments sont fous de joies de cette aubaine. Ils louent pour une année où deux une carcasse, et après ils récupèrent un palais…

La dernière location, c’est celle de la direction Eau... Ca fait presque une année qui l’aménage, pour une location > à 750 Million de Cts  l’an. C’est le Taj Mahal…

- Location de voitures : des dizaines et dizaines de voitures de luxes sont louées (+ de 70…, a raison de plus de 500 Millions de cts le mois) pour le travail bien sur et pour les gentils travailleurs autochtones restés dociles, rien que pour faire beau. L’essentiel c’est que nos gentils travailleurs restent calmes et silencieux…, et restent aveugles.

- Le carburant : finit les tickets carburants étatique …, nos nouveaux chauffeurs se servent directement chez le pompiste du coin. Y’a qu’a se présenter a la station et on vous fait le plein a la demande.

Moi je pense, en creusant un peu plus profond un forage destiné à l’eau potable, on finira par trouver du pétrole, ca serait plus économique pour la boite.

- Les puces téléphoniques : Ici, c’est le problème des abonnements. La moitié de l’effectif de la boite « + de 500 » et certaines autres personnes « un jour peu être sur Wikileaks » ont un abonnement. Même l’opérateur local n’a jamais attribué autant de puces à son personnel. Si le Pays se décide un jour à racheter l’opérateur « ce qui peut être le cas », on verra qu’on est surement le premier client de la région. 

- Les chantiers et projets : il y en a des dizaines de chantiers ouverts chaque mois à travers la ville. Idem pour les projets…Quelques entreprises privées triés sur le volet ne travaillent plus qu’avec nous. Même pour planter un clou sur une planche, on fait maintenant appel à un privé (…privé)…, qui bien sur, surfacture  le tout pour le prix d’une usine de clous…

- La direction Informatique : le personnel est peu nombreux mais très efficace. Tout l’ancien parc informatique dont disposait l’ex.ADE est devenue obsolète et a été remplacé par du neuf. L’ancien a été démonté en pièces détachées (les composants enlevés...) et a pris le chemin du mont de piété... Cette direction Informatique a même un nouveau patron. Il a été recruté récemment et c’est un nouveau dans la boite. Il est et se trouve être comme par enchantement notre ancien fournisseur de microordinateurs  « et aussi, notre fournisseur présent et pour le futur ». il est le seul et principal fournisseur « officiel » de tout le parc informatique de la boite. Et pour le dérangement et son travail parallèle, on lui verse gracieusement une prime spécial de ROI « + de 300 millions ??? en monnaie local » à faire pâlir un député…plus (+) son salaire de directeur…

Si on continu sur cette lancée, on n’a plus qu’a recruté les fournisseurs et copains comme directeurs, ca sera plus simple pour les affaires…

- la direction GRH : vous savez c’est une direction qui s’occupe normalement de la gestion du personnel et elle est dirigée par une dame. Elle aussi, c’est une récente recrue, comme beaucoup dans la boite. Je ne ferai pas de commentaires gratuits sur la dame car tout le monde est contre elle et veut son départ. Alors je ne vais pas en rajouter…. J’espère sincèrement qu’elle finira un jour à apprendre son métier et par finir l’élaboration des décisions pour les travailleurs…

Mais une toute petite anecdote sur la GRH...

Notre dame de la GRH, elle s’ennuie beaucoup depuis son arrivée chez nous, vu que c’est le patron qui décide de tout. Alors, vu l’importance de sa fonction, elle a décidé de recruter « tout récemment » sa copine comme Auditrice. C’est que voilà, sa copine n’y comprend rien à l’audit. La dame de la GRH, pour bien faire et aider sa copine, a pris la décision de l’envoyer en formation dès sa première semaine de recrutement. C’est l’avantage du poste.

« Moi », ca fait des années que je bosse dans ma boite et je n’ai toujours pas pu avoir une petite semaine de formation, même pas une petite formation en Français…

- Le service formation : Là c’est une autre chose, c’est le top des services et le volet principal du partenariat, et c’est toujours notre GRH qui gère ce service. Ce dernier service a pour mission de former principalement des agents sans diplômes universitaires ou autres. Les former dans des trucs compliqués que je n’arrive pas moi-même à maitriser, avec tout mes diplômes... Certes, c’est une belle initiative en soit. Alors disons que nous sommes devenues une annexe de l’école primaire. Et bien sur, c’est comptabilisé en nombres d’heures pour le bilan annuel.

- La Direction de l’assainissement collectif « les égouts, pour faire plus simple ».  C’est une autre direction de la boite et les gens qui y travaillent, y vivent en autarcie.

Elle est dirigée elle aussi par un directeur immigré, mais apparemment le personnage, il est un peu disjoncté. Ca doit être surement le travail où les odeurs … un sale métier être directeur des égouts. Lui, il fait le clown toute la journée et se croit surement dans un cirque… il faut regarder sa nourriture, il mange que des fruits exotiques et il en garnit partout la table de son bureau. Son plaisir c’est de manger des bananes et ses Kiwis. Le comble c’est de voir ses subordonnés obéissants « les petits lutins » et les entrepreneurs privés triés sur le volet, lui faire la cour et se mettre au garde à vous dans son bureau… le regarder manger ses fruits, l’air admiratif.

Les petits lutins, eux au moins, ils les a tous gâtés. Chacun d’entre eux s’est vu offert comme cadeau pour la noël passée, une petite voiture toute neuve pour travailler. Eh, oui. C’est le prix pour faire parti du cirque et se taire ???

Quand aux privés, eux ils se servent directement dans la caverne d’ALI BABA…et c’est la chasse gardée du patron des égouts … et du Boss 

 Et voila grosso modo un petit TOPO sur la boite de Fouroulou…

 Il y a bien sur d’autres directions mais qui restent opaques, et c’est les ¾ de l’Iceberg qu’on ne voit pas… il y a surement des choses à dire mais je préfère écrire mes réflexions et commentaires sur du papier et faire comme tout le monde, les envoyer par la poste et signer A…

 Le patron à Fouroulou, ...il dit à tout le monde que des choses vraies mais son nez grandit de jour en jour... ; Il leur joue depuis le début de la flute et tout le monde le suit aveuglément… et gare aux récalcitrants. Il a décidé d’envoyer tout les travailleurs en enfer et c’est sans débat…  A la SEACO, nous, notre patron, c’est aussi un autre joueur de flute des temps modernes…

Lui, depuis qu’il est avec nous. Il a immédiatement joué de la flute et jeté un sort maléfique sur la boite et aux travailleurs. Beaucoup d’entre nous, travailleurs, au son de la flute, l’ont suivi et se sont précipités, jetés du haut du pont suspendu qui domine des gorges profondes et qui traversent la ville… dans les profondeurs des Abysses… pour ne plus jamais refaire surface.

Il est évident bien sur, que certains, travailleurs, ont sautés sans trop se faire prier. Chacun pour la plupart a reçu son petit cadeau au préalable « soit une petite voiture en location pour promener la famille, soit une petite tablette de chocolat Poulain « made in China », soit un micro portable, soit la totale pour certains… ». C’était le + indispensable, pour suivre aveuglément notre gourou importé…  

 On ne peut rien refuser d’une personne qui a les pleins  pouvoirs de nominations, et a qui on a confié les clés du coffre…

C’est navrant de voir notre boite s’enfoncer si bas...

Quand je pense que des deux cotés de la méditerranée, ils y a des responsables qui se battent  chaque jour :

 - certains, pour avoir de nouveaux marchés… accomplir un travail et un véritable partenariat

- D’autres, se cassent la tête à longueur de temps, afin d’améliorer sans relâche l’état de nos entreprises.... et surtout notre quotidien.

 Alors voila, Il suffit de confier par erreurs la gestion d’une entreprise à certaines personnes mal intentionnées «et la nationalité importe peu... ». On finit a la fin par casser un partenariat qui se veut unique… Un vrai gâchis. 

Un partenariat qui se veut exemplaire et qui part en fumée … 

Le mot de la fin… .

Moi, je suis comme mon ami Fouroulou. Ma boite, j’y tiens…

La SEACO  va bientôt faire l’objet d’un audit général pour évaluer sa gestion. Un audit pour voir si le partenariat a bien compris le contrat et assimilé la résolution 15 14…La Résolution 1514/ (XV)…  «  et désolé d’être si odieux… »  

 Récemment, le blog a voulu marqué une pause et permettre l'épanouissement de la seaco…

02 mois d’absences, disons que c’était pour ne pas trop déranger et laisser les gens faire leur boulot...

 Entre temps, j’ai cherché à avoir une promotion, faire comme tout le monde, « j’ai essayé d’aboyer doucement « comme un caniche… », J’ai presque faillit me faire lyncher par les dobermans qui faisait la chaine devant la porte du patron.

J’ai aussi essayé d’acheter des lentilles de contact pour avoir les yeux bleus… mais ca aussi, ce n’était pas mon truc…

Vous savez, entre nous dans ce bas monde. Ce n’est pas toujours facile de faire parti du tiers monde, avoir la foi, aimer son Pays, être instruit, avoir des diplômes, être intègre, être éduquer, être Africain où Maghrébin,… et avoir les yeux marron… 

C’est un peu pour ces raisons que j’aime profondément mon Pays, 

je n’en ai pas d’autres... et c’est la terre de mes ancêtres…

 

Et ma boite, j’y tiens…

 Et comme je sais que je n’aurai pas de cadeaux de fin d’année... je n'ai JAMAIS figurée sur les listes des heureux élus;

Alors…

Prochainement, je vous raconterai en détail l’histoire de la caverne d’Ali Baba et des 40 voleurs… et comment il est facile de détourner l’argent public…

et ca sera la deuxième partie de mon histoire… A++++++++

 

SEACO